集团纪委将深入贯彻全市落实“四敢”重大要求动员部署会精神，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以严的要求、实的举措，推动集团上下形成敢为、敢闯、敢干、敢首创的新气象。

一是精准容错纠错，为“敢为者”撑腰

坚持“三个区分开来”，按照《集团经营投资尽职合规免责事项清单》，对党员干部先行先试、探索性试验及不可抗力等客观因素造成的资产损失或其他不良后果，在调查核实、会商认定的基础上，对相关当事人给予免责或从轻、减轻定责，在集团上下营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境，激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

二是强化监督保障，为“敢闯敢干者”清障

立足“作风效能提升年”定位，依托“曝光台”“蜗牛奖”等问责载体，及时发现、严肃查处职能部门在服务基层改革发展中推诿扯皮、任性用权、吃拿卡要、玩忽职守等不作为、乱作为、慢作为问题，以实实在在的举措推动职能部门主动服务、创新服务、高效服务；充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，以内部巡检、专项治理为抓手，及时发现制约基层企业高效发展的体制性障碍、机制性梗阻，精准提出对策建议，为基层企业生产经营营造环境、创造氛围、提供支撑。

三是坚持鼓励激励，为“敢首创者”搭台

设立“骏马奖”平台，对改革创新勇争先、推动发展走在前、狠抓落实行动快的单位和个人进行褒奖，依托集团简报、微信公众号、网站等平台推介经验做法，鼓励干部职工在推动集团高质量发展、打造“四商四品牌”中行动在前、冲锋在前，努力营造勇于担当、敢于实践的浓厚氛围。