为推动集团高质量发展，全面落实各板块“强内控、防风险、促合规”的主体责任，加强板块业务交流，提升板块防风险能力。近日，审计法务部组织开展板块财务人员参加2023-2025年的内部审计项目，实行以审代训。

上下联动，建立常态化机制

坚持“个人自愿、组织推荐、审训结合”的原则，各板块每年至少安排2名财务人员参加“以审代训”项目，参训人员月度考核纳入审计法务部，确保项目落地见效。以三年内实现财务人员全覆盖为目标，全方位提升财务、审计人员专业水平，打造纵向到底、横向到边、一体推进的常态化培训机制。

实战练兵，促进业财审三融合

参训人员随审计组深入一线，“零距离”参与到审计项目与综合工作中，真正做到“以审代训、审训结合”，形成“学中干、干中学”交互融合，促进业务活动、财务管理、审计监督三方融合，打造高质量审计队伍。

交叉学习，促进一体化管理

各板块财务人员轮流参加审计项目，在审计过程中边审边学，推广各板块的好经验、好做法，同时吸取反面案例的经验教训加强警戒，促进各板块基础业务全面提升，加强管理一体化水平。