今年以来，泰政能源紧扣2025—2026年度全国“安康杯”竞赛“筑牢安康防线，共促治本攻坚”主题，建立“宣教+演习+竞赛”一体化工作机制，推动安全生产治本攻坚各项任务落实到基层班组和一线岗位。

一、编发安全卡册，强化作业风险管控

全员配发《员工风险控制卡》，聚焦卸油作业、配电运维、光伏高空施工等高风险岗位，逐项列明危险源、管控措施、检查标准及岗位作业禁令。加强班前“安全5分钟”组织员工对照卡片自查自纠，形成风险识别、行为约束、责任落地的全链条管理，从源头遏制“三违”行为。同步发放《应急处置口袋手册》，针对油品泄漏、电池起火、触电急救等典型险情，明确应急流程、物资清单与联络渠道，为一线员工处置提供操作指引。

二、录制实景视频，规范应急演练流程

为破解“学用脱节”问题，公司摄制两类实景教学短片：应急科普片还原事故场景，完整演示断电隔离、初期扑救、人员疏散、逐级上报等应急全流程；实操教学片立足作业现场，直观展示标准化操作流程。两套视频互为补充，将文字条款转化为具体的演练脚本。全体员工先开展视频研学，熟悉操作规范，再严格对照视频流程开展实景演练，逐项规范实操动作，避免演练流于形式，切实提升先期应急处置能力。

三、组织知识竞赛，检验安全培训成效

针对前期学习与演练成果，组织开展安全知识竞赛。竞赛设置必答题、抢答题、互动题等环节，考核内容覆盖卡册条款、手册要点、视频教学内容与现场演练规范，全面检验宣教、学习与演练的整体成效。针对竞赛中暴露出的知识盲区和实操短板，各班组及时更新班前学习内容，有针对性地补齐薄弱环节，推动制度标准、视频规范、演练要求转化为员工的岗位操作习惯。

下一步，泰政能源公司将持续优化“宣教筑基、演习强能、竞赛验效”的闭环管理机制，压实全员安全生产责任，常态化开展隐患排查治理，切实守牢能源保供安全底线。