全国安全生产月来临之际，为认真贯彻落实近期国家、省、市及交通产业集团安全生产工作会议精神，客运集团以安全生产大排查、大整治行动为契机，加强安全生产管理，压实安全生产责任，着力化解安全风险，集中整治安全隐患，全力保障集团安全生产形势平稳向好。

一是统一思想引领，加强安全生产高位推进

强化安全学习力度。组织开展安全生产责任制、国家法律法规、企业安全管理制度、双重预防机制、应急预案等方面的安全教育培训，充分认识安全生产整治的重要性、紧迫性，不断增强人员安全生产意识和管理水平。成立“大排查、大整治”行动工作领导小组。通过印发安全管理文件、召开专题工作会议、开展“四不两直”检查和各单位自查自纠等方式，明确安全生产责任，严格落实“三管三必须”。成立事故整治专班。坚持“生命至上、安全至上”理念，成立事故整治专班，查明事故发生原因，排查安全管理缺陷，提出事故防范措施，预防和减少事故的再发生。

二是突出重点攻坚，压实安全生产责任链条

紧盯重点领域。关注车辆运输重点单位，借助信息指挥中心系统，统筹开展隐患排查治理。定期组织违章数据分析，加强长途客运车辆监管。完善线路通行条件联合审核机制，加强城市客运安全管理。完善客车安全例行检查和出站检查，加强客运站安全管理。推进责任落实。坚持“四不放过”整改原则，全面落实防范措施，持续压降事故发生率。通过安全风险履职保证金考核、责任追究等方式，强化死亡事故问责；加强每月一般事故考核及年终综合评比，完善应急救援体系及应急演练实施；开展客伤事故专项整治，遏制客伤事故发生。聚焦关键节点。在各单位每月完成安全自查的基础上，每月组织至少一次全覆盖综合性安全大检查。节假日及重特大活动任务前，集中开展专项重点安全检查。依托集团监控管理系统，开展24小时不间断督查、不定期突击检查等，加强夜间值班安全管理。

三是加强宣传引导，营造全员安全生产氛围

增强全员安全意识。结合本年度“安全文明行车提升年”活动，组织开展风险辨识活动，对风险点进行重新辨识，以班前5分钟安全风险告知、行前测评、早发车安全告诫、晨会、班前安全讲话等形式开展安全教育。提高驾驶队伍素质。严格驾驶人的资质审查，根据《公交驾驶人心理干预实施办法》，及时发现干预存在社会问题、家庭问题、经济问题的重点驾驶人，确保将社会矛盾问题化解在基层。注重职工关心关爱。组织一线驾驶员谈话谈心交流，做好纾困解难工作，营造关心关爱驾驶员的和谐氛围。

客运集团将树牢安全发展理念，始终绷紧安全生产这根弦，以最严格措施、最严谨作风、最严肃问责，坚决防范遏制重大安全事故发生，以高水平安全保障高质量发展。