为倡导全体员工立足岗位，认认真真干事，踏踏实实奋斗，加强自主管理，不断提高业务技能和工作成效。3月1日，在集团公司6楼会议室，召开2019年度直属企业首次月度绩效考评会。

考评会成员由外单位专家和集团公司任意一名领导班子组成。考评会成员对月初各部门、各单位制订的月度工作计划进行考核，主要针对各部门、单位基础管理工作、综合业绩目标完成情况、重点督办工作完成情况等进行考评打分。

考核不是最终目的，关键是寻找不足，肯定成绩，持续改进，倡导全体员工立足岗位，认认真真干事，踏踏实实奋斗，加强自主管理，不断提高业务技能和工作成效。通过考核，各公司每个岗位、每个部门，以及公司整体的成长、进步、亮点、不足、原因、改进思路一一呈现。

下一步，集团公司将继续以绩效考核管理办法为航向标，不断完善考核管理办法，让绩效管理成为公司发展的“助推器”。（党政办 黄璐）