11月7日上午，集团公司副总张志华主持召开泰政建设公司干部竞聘动员会，鼓励全体员工积极参加集团公司组织的干部竞聘上岗工作，泰政建设公司总经理赵军、商业类子公司班子成员参加会议。

会上，赵军详细介绍了实施方案中包含的竞聘人员应具备的基本条件、职数和岗位、任职资格等内容。赵军指出，此次竞聘上岗是落实“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”用人机制的重要举措，公司全体员工要以正确的心态来对待此次竞聘，在参加竞聘的同时，还要做好本职工作，站好最后一班岗，不能有丝毫松懈。

集团张总强调，此次公开竞聘是展示自己才华的良好平台，公司全体员工要提高认识，统一思想，积极参加干部竞聘；要转变观念，勇于竞争，把竞聘当成一次提高素质、彰显优势、推介自我、完善自我的良好机会；要认真对待，充分准备，认真总结回顾任期内的工作，对所选岗位工作进行全面思考，提出新的工作思路和举措，认真填写竞聘自荐表；要服从组织，接受考验，正确对待自己的进退留转，以健康平和的心态和积极向上的精神风貌接受组织考验。（泰政建设公司 孔志明）