12月13日下午，市国资委党委委员、副主任许时阳率队来集团考核党建、党风廉政建设、人事管理、安全管理工作。集团党委副书记、总经理刘广宏作工作汇报。

考核会上，集团刘总代表公司作2018年党建工作情况汇报，市国资委许主任就集团党建工作开展情况作简要点评，双方围绕党建工作亮点和存在不足进行深入交流。

刘总在工作汇报中指出，2018年，集团党委积极贯彻上级相关决策部署，夯实党建工作基础、组织开展专项活动、切实加快巡察意见整改，全面落实国企党建25项规定和10大重点任务，努力推进党建工作和经营发展高质量。主要体现在以下四大方面：一是规范党的建设，突出加强党的核心领导；二是夯实党建基础，全面加强党的组织建设；三是坚持多措并举，扎实推进思想教育学习；四是落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设。面对基层党建和全面从严治党的新使命新要求，目前集团公司党建工作仍存在党务工作力量比较薄弱，党务工作能力有待提高，支部党建缺乏创新等问题。

许主任在听取汇报后对集团党建工作给予肯定，表示集团党委对党建工作有正确认识，党建工作富有自身特色。同时也指出集团党务、人事工作人员急需加强，党务人员需加强党建专业知识学习，党建工作基础有待进一步规范化等问题。 

针对许主任指出的问题，刘总作表态发言表示，下一步，集团将进一步加强党建工作队伍建设，配齐配强党务人员力量；进一步加强党建工作制度建设，做到基础工作常态化、规范化；进一步加强党建工作与重点工作有机融合，细化“五创”和“双推升”举措；进一步加强党风廉政教育，压实党风廉政工作责任。 （党政办 时颖怡）