为深入贯彻“以人为本”的管理理念，增强职工归属感与团队凝聚力，集团正式启动2026年度工会会员生日福利采购，通过多元化福利形式传递组织关怀，营造“家文化”氛围。

一是福利升级：从“单一蛋糕”到“暖心套餐”

一方面基础福利全覆盖：员工既可享受提货券实际账面金额又可参与店内物品折扣活动，且支持员工在合作门店自由兑换优质物品，确保品质与便捷性。另一方面增值服务显温度：引入“生日+节日+公益活动”模式，为员工生日提供生日礼物，重要节日组织员工集体活动，为员工户外及公益活动提供免费服务。将福利与公益结合，深化人文关怀内涵。

二是采购机制：规范透明，确保员工权益

严格供应商筛选：要求供应商具备食品经营资质、本地化服务能力，并通过综合评分法择优选择，保障福利品质。

三是长效价值：凝聚团队，赋能发展

持续性的生日关怀可显著增强员工归属感，间接降低离职率。集团工会拟通过季度集体生日会、领导现场祝福等形式，强化员工与企业情感纽带。

集团工会以此次采购为契机，持续创新关怀形式，让每一位职工在奋斗路上收获温暖与力量，招标采购中心始终做好各部门的招标服务保障，共同绘就集团高质量发展同心圆。