近日，为深入贯彻财务垂直管理制度，扎实推进新一轮国资国企改革深化提升行动，集团财务融资部牵头、人力资源部协同配合，顺利组织板块财务负责人选拔面试工作。

本次面试严格遵循“内部选拔、优中选优”原则，12名符合条件的员工参加。评审团由集团纪委书记、财务分管领导及相关业务部门负责人组成，保障评审工作专业、权威、公正。面试环节中，竞聘人员围绕专业能力、岗位认知、履职规划等方面逐一陈述；评委对照评分标准独立打分、现场统分，全程组织规范、程序透明、秩序井然。

下一步，集团将坚持“择优选拔、依规任用”，结合面试成绩与综合表现，经党委研究、组织考察等规定程序，确定最终委派人选。此次选拔是集团加强财务队伍建设、选优配强关键岗位、为高质量发展提供坚实财务保障的重要举措。