尔雅书屋自投建以来，深受职工欢迎，已逐步成为工会宣传工作的重要阵地，职工文化学习的精神家园。为统筹推进职工学习与工作的双向交流，激发企业高质量发展内生动力。今年以来，泰湖地产充分利用午间时间，依托尔雅书屋，开办“第二”课堂。

授课内容以“四敢精神”为导向，以“制度执行提升”为主线。涵盖党政纪检类、财务金融类、投资开发类、产业发展类等领域。学习形式多样，既有专业人员对相关领域详细解答，也有同事间的知识分享与经验交流。通过通俗易懂的语言，简洁明了的流程图，去掉了空泛的理论，直面问题。实现内部知识共享，在学、赶、超的浓厚学习氛围中，学用相长，传递思想，播种希望。

一直以来，泰湖地产高度重视职工的教育和培养工作。下一步，“午间课堂”将持续用心用力，把爱岗敬业、争创一流、善于学习、勇于创新的精神一点一点“化”在职工心里；用“小课程”扛起“大担当”，将碎片化时间“空档期”变为职工的集中“充电期”。