2月11日下午，集团副总经理吴海明组织召开各板块职业经理人试点工作启动会，党委副书记倪宝成出席会议，组织人事部、产业发展部、中泰建发、客运集团、泰政服务、泰政能源有关负责人参会。

会上，产业发展部解读《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》，各板块分别汇报拟纳入职业经理人试点的子公司名单、试点原因及初步实施方案。

会议要求，各板块要认真研究拟推行职业经理人的子公司名单，进一步细化实施方案。要细致谋划具有一定挑战性的考核目标，做到科学合理，力争跑赢市场、优于同行；要详细制订实施步骤及时间进度表，扎实稳步推进职业经理人试点工作；要重视团队管理，发挥职业经理人“领头羊”作用，提高团队核心竞争力；要按照“业绩与薪酬双对标”原则，制订科学有效的职业经理人薪酬制度，将职业经理人的薪酬与市场接轨，发挥薪酬制度的激励作用，激励员工为企业创造更大的价值；要完善监督机制，强化风险管控，提升运营质态，实现国有资产保值增值。