为切实加强人才队伍建设，加速公司新生力量的融入和青年人才的培养，集团于10月15日组织2024年新入职员工培训。此次培训旨在让10名新员工全方位、多角度地了解公司的业务结构、企业文化、规章制度和发展前景，快速融入集团发展，明确职业定位，携手共绘共联高质量的新蓝图。

实地观摩，树牢信念

为了让新员工能深入了解集团重点项目，大家走进高港港务码头、高铁南站综合枢纽、锦海花园项目、城东公交枢纽及客运信息指挥中心等现场实地参观，观摩了解集团项目建设成果，亲身感受集团的蓬勃发展活力，坚定发展信心。

夯实基础，激发活力

集团为新员工们精心策划了入职培训套餐，人力资源部向新员工赠送学习书籍《干法》，另外，来自8个部门的负责人和业务骨干为新员工授课，授课内容涵盖战略规划、人事制度、财务制度、资产管理、项目管理标准化、施工管理、OA办公系统操作等。深入浅出的讲解、干货满满的实践分享、耐心细致的互动解答帮助新员工了解集团概况，熟悉业务领域，赋能新员工加快角色转变。

守牢底线，筑牢防线

廉洁从业教育使新员工明晰从业准则，在思想上画出“红线”、筑牢“底线”，系好职业生涯“第一粒扣子”，明确自身定位和责任，通过全方位、多层次的安全专题培训，全面提升参训人员的安全素养和工作能力，树牢“安全重于泰山”的责任意识，让纪律和规矩内化于心，外化于行，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

收获满满，焕启新程

这场培训之旅圆满落下帷幕，学员们即将带着沉甸甸的学习成果，返回各自工作岗位，让我们来听听他们的收获和感悟吧！

实地参观让我为集团所进行的事业感到骄傲。高铁南站项目是一项为城市未来发展腾飞而进行的“奠基”工程，而我们集团竟是主导者、建设者。应知应会的理论学习让我意识到：制度是一切工作的出发点和依据，而好的制度往往是结合工作实际一步步优化出来的。很荣幸能加入泰州交产集团这样优秀而有爱的大家庭，我当勤勉务实，积极融入，为集团贡献自己的价值。——办公室 马镇邦

通过新员工入职培训，我深刻领会到集团在交通基础设施、智慧交通等领域的战略布局与创新实践。实地考察使我明确了集团发展方向，各部门系统讲解深化了我对集团管理体系和岗位职责的认知。本次培训使我进一步增强了服务企业发展的责任感和使命感，也坚定了我与集团同向同行、共谋发展的信心与决心。——产业发展部 陈驭乾

交融聚汇，通和行远。如何理解？本次培训解答了我对此的困惑。高铁南站项目承载着“千古百业兴，先行在交通”的战略意义；智慧客运调度系统将科技力量注入民生交通领域，精准地诠释“新质生产力”；各部门对职责内容的悉心讲解，更是鞭策我不囿于现状，提升专业技能积累的自我驱动力。展望未来，我定会逐光而行，行以致远，不辜负集团对我的信任。——泰政能源 居婧婷

接下来，集团将以此次培训为契机，抓实抓细新员工试用期考核管理和培训工作，持续抓好队伍建设，助力集团人才工作提质增效。