为进一步提升混改企业派驻人员的履职能力，打造业务精湛、作风过硬的派驻团队，助力混改企业实现规范治理、高效运营，11月7日，集团组织混改企业派驻人员履职能力提升第二期专题培训，来自9家混改企业的19名派驻人员参训。

专业授课 精准解惑，聚焦能力提升核心

本次培训创新构建“五位一体”课程体系，聚焦“法律力、合规力、规范力”三大能力维度，涵盖党建引领、廉政建设、招投标监管、法律知识及风险防范五大模块，深入解读新公司法背景下派驻人员的履职要求与法律责任，系统讲授《国有企业基层组织工作条例》《混合所有制企业管理办法》、集团招标采购监督考核管理办法以及党风廉政建设等相关制度规定。课程兼具专业性与实操性，从“怎么管”的思路引导延伸至“怎么办”的实操指导，助力参训人员精准把握政策要点、破解履职难题。

经验分享  互学互鉴，凝聚履职奋进合力

此次培训遵循“定制化、精准化、实效化”核心原则，课后派驻人员代表结合派驻单位实际，围绕角色定位、管理思路与协同沟通等内容，聚焦财务合规、用章审批、招标采购、经营投资等企业运营关键领域分享了工作经验，进一步明确了工作标准化、规范化的推进路径，为混改企业健全风险防控体系、保障稳健运营夯实了基础。

明确要求  锚定方向，推动培训成果落地

此次培训虽仅半天，但内容“短、实、新”，有效解答了派驻工作的核心问题，提升了派驻人员的专业能力。下一步，集团将切实把培训成果转化为派驻人员履职尽责的强大动力和实际行动，以高度的使命感和责任感，扎实做好各项派驻工作，全力维护国有资本权益，确保实现国有资本保值增值目标。